Titre Droit travail: harcèlement au travail depuis moment problèmes soc

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Maintenant je ne sais pas quoi faire faut-il parler à quelqu'un ou non à qui je dois parle

#1 2010-10-13 17:59
Bonjour,
Depuis un moment, j'ai des problèmes dans la socièté où je travail.
En fait, je me suis rendu compte
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que j'étais et que je suis surveillé (des personnes me surveillent) par mon employeur sur mon lieu de travail. Je ne sais pas pourquoi! Cela m'a rendu renfermer sur moi même et ça s'est reflété sur mon travail et mes relations avec mes collègues et mon chef. Je risque de perdre mon travail si ça continue.
Maintenant, je ne sais pas quoi faire? faut-il parler à quelqu'un ou non, à qui je dois parler ? faut-il consulter un avocat ?
Y a t-il quelqu'un qui a une idée ou qui peut me dire ce que je dois faire ?
merci beaucoup.
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Mon avis je ne suis pas professionnel mais quelques questions Es tu sur d'être surveille

#2 2010-10-13 22:33
Réponse àChrek:
Salut,
Mon avis je ne suis pas professionnel mais
quelques questions:
Es
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tu sur d'être surveiller ?
depuis combien de temps travail tu pour ton entreprise ?
Si tu t'aperçois que quelqu'un te regarde "surveille" va le voir directement pour savoir s'il ou elle a besoin d'un renseignement.
Et tu verras qu'a force de demandé a ceux qui t'observe s'ils ont besoin d'aide qu'ils arrêterons de le faire.
Sinon va en parler directement a ton directeur explique lui que certaines personnes dans l'établissement te stresse et que sa te fais pensé a du harcèlement. Et si c'est le patron lui même qui les envoi il arrêtera parce que le harcèlement est puni par la loi.
Mais avant toute chose vérifie bien si oui ou non ils t'observent car sa se trouve c'est des gens qui ont une question a te posé et qui sont tous simplement timide lol:lol:
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Visiteur non enregistré

Franchement j appel ca du harcelement moral.En plus une chef profite de son grade pour nou

#3 2012-11-01 14:18
Bonjour, depuis 30 ans , je travaille dans une entreprise adaptée pour persone handicapé, ayant un handicap moi meme. actuellement
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nous avons une baisse de travail et le directeur en profite pour faire du leste en nous envoyans des lettres recomander pour nous accuser de fautes divers, malgré les justificatifs qu on lui envoie, cela ne l enpeche pas de continuer. Je suis a mi-temp depuis 2008. Franchement j appel ca du harcelement moral.En plus une chef profite de son grade pour nous provoquer jusqu a ce qu on lui repond, cela lui permet de nous envoyer chez le directeur ( pour se faire valoir ) qui en profite pour nous reprimandez en nous faisans comprendre qu elle est notre superieur. Que peut on faire pour nous defendre contre ces gens immoraux ?? cordialment !! Isabelle Medkour.
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