Titre Droit travail: rupture conventionnelle et conges payés demande ru

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Sachant que le courrier AR est parti le 19 03 est ce que la direction peut encore annuler

#1 2014-03-20 12:30
Bonjour,
J'ai fait qui une demande de rupture conventionnelle pour cause de déménagement de la société le 17 février, qui
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a été acceptée. Suite au différent entretien, nous avons rempli la convention comme il se doit, et sur cette convention il est indiqué : "date de fin de rétractation le 18/03/2014".
La directrice, juste avant d'envoyer la lettre recommandé à "DIRECCTE" me demande de poser les congés de l'an prochain qui se monte à 21 jours car elle refuse de me les payer, sinon elle annule la rupture de contrat...
J'ai accepté verbalement de force de lui "faire cadeau" de ces jours bien qu'il en n'est rien afin d'obtenir cette rupture conventionnelle.
Sachant que le courrier AR est parti le 19/03, est ce que la direction peut encore annuler la rupture ou est ce que je faire valoir mon droit en exigeant mes congés payés ?
La date de fin de rétractation est bien valable pour les 2 parties? est-elle definitive ?
Merci beaucoup pour vos reponses....
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Visiteur non enregistré

Il est dit Un courrier circonstancié et concis pourra suffire à faire valoir vos droits ou

#2 2014-11-05 10:46
Réponse àlaurent1972:
Normalement dès le moment ou la rupture conventionnelle est signée, on ne peut
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plus revenir dessus. Avez vous une copie de la convention? J'ai cherché un peu et j'ai trouvé çaURL enlevé. Il est dit "Un courrier circonstancié et concis pourra suffire à faire valoir vos droits ou faire respecter les règles applicables au contrat de travail en cause.".
Bonne chance
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