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  Faire le bon choix
denise
---.adsl.proxad.net
2008-01-08 23:51

Le choix d'un produit d'assurance vie peut s'avérer délicat devant le nombre important de produits différents et d'assureurs plus ou moins connus.
J'ai développé une méthode originale pour choisir un produit et tester la fiabilité des assureurs. Vous pouvez jeter un coup d'oeil sur le site www.assurances-en-ligne.fr et dire ce que vous en pensez.

Denise

www.assurances-en-ligne.fr
  Re: Faire le bon choix
Lionel
---.w90-4.abo.wanado
2008-01-22 15:12

Bonjour Denise,

Merci pour cette information permettant la comparaison.

Mais attention, le choix ne doit pas se faire en fonction de la compagnie d'assurance mais en fonction des supports sélectionnés, ne privilégiez en aucun cas le coût des droits d'entrée, les frais de gestion ou la performance annoncée!

Le meilleur choix est de sélectionner les supports correspondant à vos besoins selon 3 critères essentiels :

- votre âge

- votre ou vos objectifs (retraire, besoin en capital ,...)

- votre sensibilité au risque (votre niveau d'acceptation à voir votre capital fluctuer à la hausse comme à la baisse)

Evitez les agences bancaires ou les réseaux salariés qui doivent assumer des frais fixes plus importants et qui fonctionnent uniquement aux objectifs commerciaux .

Privilégiez les réseaux de distributions indépendants qui ne sont rémunérés qu'à la prescription ne vous proposant aucune pénalité de sortie.

Au plaisir de vous lire.

Lionel



:mad::mad::mad:
  Re: Faire le bon choix
rabarot
---.w92-135.abo.wana
2008-12-11 22:48

:)bravo lionel, agent d assurances depuis 43 ans , ton analyse est la bonne.



alain
  Re: Faire le bon choix
lionel
---.w90-10.abo.wanad
2008-12-15 19:41

Merci pour ton bravo, Alain et au plaisir de te lire également.

Amicalement

Lionel:)
  Re: Faire le bon choix
franck
---.w86-193.abo.wana
2008-12-27 23:03

Bonsoir

Je confirme la réponse :
Eviter à tous pris les agences bancaires ( Crédit Agricole en connaissance de cause )
Prélévent des frais d'entrées de gestions et de sortie totalement exorbitantes
et qui sont de plus complétement incompétentes dans ce domaine .
( lire mon message de demande d'aide à ce sujet )
Je souhaite que ces banques profite de cette crise pour disparaitre totalement du syteme bancaire au profit des nouvelles banques en lignes en l'occurence .
Restant à votre disposition pour en discuter .
Cordialement .
  Re: Faire le bon choix
MT
---.47.141-88.rev.ga
2008-12-28 21:34

lionel a dit Evitez les agences bancaires ou les réseaux salariés qui doivent assumer des frais fixes plus importants et qui fonctionnent uniquement aux objectifs commerciaux .


Hélas pour certains réseaux " salariés " , nous confirmons

A l’instar des témoignages recueillis sur le réseau Generali-Proximité (notamment ex- GPA salariés) Turn-over édifiant des démarcheurs car incompétents, voire irresponsables et à la moralité parfois douteuse, produits non-adaptés aux prospects mais « juteux en commission » , quota de polices annexes à fourguer, mensonges par omission sur certains produits (ex placements en unités de compte), nouveau système de rémunération des "conseillers" qui impose plus de production donc plus de forcing, etc..., et comme la carrière du conseiller sera très censément éphémère; l'objectif est simple : faire du chiffre n'importe comment et vite ! [car bien-sur toute la structure est impliquée…].

De ce fait le réseau Generali-proximité ne semble pas très " scrupuleux ou vigilant " quand au profil, aux antécédents ou à la probité de certains de ses collaborateurs, (surtout en ce qui concerne les nouvelles recrues ; gratifiées du doux statut d'agent indépendant « A.I »  ) ! ,

Attendu que l'objectif est avant tout d’exploiter l'entourage socio-relationnel des cooptés pour que le nouvel élément rapporte rapidement son quota de production et une partie des commissions au profit du " parrain " et de sa hiérarchie, et ce, pendant la période de pseudo formation sur le terrain (peut-être, l’influence des pratiques à " l'italienne "?)

Ah n’oublions pas la cerise sur le gâteau (si appétissant à l’époque de la signature !) :

Le service après vente (rappelez-vous ; « n’hésitez pas à nous contacter si vous avez besoin de précisions ou à la moindre question ! »

Mais la restructuration du groupe (pour mieux vous servir et dans un souci de proximité bien-sur) a « optimisé les relations avec ces si proches et gentils clients »…

Vous allez pouvoir enfin bénéficier du service proximité :

« Bonus » : pas d'interlocuteur (mais des bureaux " virtuels ', voire clandestins, un numéro de téléphone (obtenu après laborieuse « exfiltration ») qui vous invite à composer d’autres numéros fantômes ou surtaxés ) car seul votre " conseiller commercial " est censé vous suivre, au besoin vous recontacter depuis son GSM (en numéro caché bien-sûr !) mais comme de bien entendu, ses compétences et ses pouvoirs délégataires sont très vite distancés, il vous dirigera vers sa hiérarchie qui s'esquivera à son tour et vous orientera vers le " Siège " via un numéro surtaxé style 08xxxx [‘il faut bien payer la pub, Zidane et le Vent des Globes ; ouf ! les Australiens ne factureront pas les centaines de milliers d’euros du sauvetage !!!],

Siège, où, de toute façon, après l’attente musicale d’usage, il vous est proposé d’appeler l’après-midi car tous les opérateurs sont occupés, bien entendu dans l’après midi, pas de chance, personne de disponible, mais une gentille voix vous conseille d’appeler le matin, (de toute façon, dixit le message d’accueil, le groupe GENERALI employant plusieurs milliers de collaborateurs à travers le monde, tout sera mis en œuvre pour vous aider,..sic) , enfin au bout de quelques jours un(e) anonyme (ne vous fiez pas aux noms ; ils sont très souvent bidons), refusant l'enregistrement de la conversation, vous fera tourner en rond avant de vous "jeter irrespectueusement" en vous rétorquant que de toute façon il faut écrire pour expliciter votre situation et vous propose de laisser un message à votre « conseiller » [afin que celui-ci vous joigne dès que possible et ce même si vous indiquez que ledit conseiller ne fait plus partie du réseau depuis plusieurs mois, mais « fadaises, vous objectera péremptoirement l’interlocutrice » ; le conseiller relève toujours du staff et tout le monde sait que le fichier informatisé du siège est infaillible !!!…. (Cherchez l’erreur !) ] .


N.B : cas vérifiés, et authentiques vécus par des clients de Generali-Proximite !!!

Nous sommes plusieurs clients ou ex-clients du GPA et de GENERALI-PROXIMITE à rassembler des exemples, dossiers litigieux et cas révélés sur les pratiques sinon douteuses mais manifestement " singulières " , voire sur des abus ou s de ces " agents ou « conseillers commerciaux »" ;
( détournements de fichiers, procédure des pseudos désistements et/ou invitation à résiliation pour fourguer un nouveau contrat et de ce fait toucher une nouvelle commission par le biais de l' AI, reconduction à la limite de l' escroquerie (là aussi pour la commission et les quotas ), conflits d'intérêts , aiguillage " discrètement recommandés " vers d'autres réseaux ou compagnies , même concurrents, qui commissionnent mieux au détriment bien-sur de l'assuré ! etc...)
Par ailleurs nous investiguons également sur certains sites internet pseudo-indépendants ou pseudo-professionnels qui révèlent des "coïncidences" ou « liaisons « manifestement curieuses avec generali-proximite ?


Merci d'avance

Très cordialement



P.S: En attendant la mise en ligne de notre site, nous contacter à :





Joyeuses Fêtes et Meilleurs Vœux
  Re: Faire le bon choix
MT
---.47.141-88.rev.ga
2008-12-29 00:14

bjr,

à consulter ; reflet instructif sur les "pratiques" de generali-proximité

cela confirme les témoignages de clients du reseau generali-proximite victimes de modifications unilatérales de certains contracts...

http://www.miroirsocial.com/actualite/generali-proximite-transfert-d-une-partie-du-risque-financier-chez-les-clients

cdlt
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