Forum Droit commercial

Bonjour,

Ma société à été mise en liquidation judiciaire le 14 mai 2007 par décision du tribunal de commerce.
j'ai reçu un courrier vendredi dernier pour mon entretien de licenciement.

Au lendemain de ce jugement et jusqu'à jeudi dernier tous les salariés ont continués à aller travailler.( moi aussi )
Pour ma part, à la réception de ce courrier, il est dit clairement :
"Le tribunal de commerce de xxxxx n'a pas autorisé ladite société à poursuivre son activité postérieurement au jugement de liquidation judiciaire, de telle sorte que je suis amené à envisager à votre égard une mesure de licenciement économique" Dois-je continuer à aller au travail ?
Mon entretien ayant lieu mardi 21 mai

Par avance merci pour vos réponses

je suis sur le point d'etre licencié pour motif economique, les criteres sont que sur le poste que j'occupe nous sommes desormais en sur-effectif (2) alors qu'il y a du travail pour 1/2 personne et que mon employeur n'a trouvé aucune solution de poste pour me reclasser. Dans ce cas je peux faire mon préavis a l'exterieur de l'etablissement, sachant que j n'ai plus de travail et aussi touché mon salaire de ces 2 mois de préavis.
mon employeur a trouvé la parade de changé l'intitullé du poste de mon collegue pour que je puisse faire ce preavis, par contre mon collegues est retrogradé.
Mon employeur, a t'il le droit de deplacer des postes provisoirement pendant la durée du préavis. pour ma part je trouve que c'est une belle magouille. et que je souhaite faire mon preavis a l'exterieur pour trouvé un autre emploi .