Bonjour,
je vais essayer d'être bref.
Je suis développeur (programmeur si vous préferez) dans une société depuis
quelques temps déjà.
Au début, tout allait bien, mes tâches étaient conformes à mon contrat.
Subitement, l'on m'a fait changer de projet, en théorie pour faire du
développement mais... il s'avère que depuis ce jour on me fait faire 95% de
"support technique" (rien à voir avec du développement) et 5% de
développement.
Celà fait 5 mois que ça dure, je me suis bien sûr plaint à ma direction, qui
me dit que l'on me fait faire du "support technique" car mes capacités de
développement sont "insuffisantes".
J'ai demandé à ma direction pourquoi on m'a accepté à la fin de la période
d'essai si mes capacités de développement étaient "insuffisantes", suite à
quoi on a pas su quoi me répondre.
Depuis quelques temps j'ai décidé de ne plus faire de "support technique",
je ne fait donc plus grand chose.
Y aurait-il ici des âmes charitables qui auraient connu une situation
proche, et si oui quels sont les recours (prud'hommes, justice), sachant que
je ne suis pas en tord vu que je refuse de faire une tâche qui -
clairement - n'est pas stipulée dans mon contrat de travail ?
Merci d'avance pour votre aide précieuse.
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