Bonjour à tous !
j'ai un souci avec mon employeur. J'ai été arrêté du 1er au 24 juillet (maladie), j'ai touché mon salaire normalement fin juillet. Les arrêts sont toujours décomptés le mois d'aprés.J'ai repris une semaine (du 25 au 31 juillet) et à nouveau arrêtée du 1er août au 9 octobre. La sécu m'a versé mes i.j du 1er au 24 juillet. Mon employeur a fait une demande de subrogation pour la période du 1er au 14 septembre, résultat : la sécu a versé directement mes i.j à mon employeur : soit 1052 euros pour cette période. Ayant moins d'un an d'ancienneté, je n'ai pas de complément de salaire de la part de mon employeur. Aprés m'être renseigné auprés de l'inspection du travail, mon employeur devait me demander mon autorisation pour demander cette subrogation. J'ai plusieurs questions : mon employeur peut-il se servir sur mes i.j pour régulariser mon mois de juillet.? Puis-je attaquer mon employeur au pénal ou aux prud'hommes pour ne pas avoir demandé mon autorisation pour la subrogation ?
Merci de vos réponses.
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