Je cherche de la documentation à propos des lois relative au code de travail.
Mon boulot actuel est le premier que je trouve, et ayant toujours eu un peu de mal avec l'autorité, j'ai beaucoup de mal à m'écraser, devant les employés ou le chef d'atelier ou encore le patron.
J'aimerais savoir tout ce dont, j'ai besoin de savoir à propos des lois, celles qui interdisent les supérieurs hiérarchique de dépasser une certaine limite fasse à l'ouvrier, les droits de l'ouvrier etc etc.
La semaine passée, je me sentais pas bien du tout... Je vais donc voir mon médecin, celui ci me trouve rien de grave. Il me fait donc un certificat pour le jour en question. Le lendemain je retourne travaillé et la le patron me tend une enveloppe...
Une invitation à me rendre chez le médecin de travail dans la capital.
En me mettant bien en garde que lorsque on sera malade 3fois, il nous vire.
En a t-il vraiment le droit ?
C'est un simple exemple pour mes recherches par rapports aux lois en vigueur pour le boulot.
Messages: 766 Pays: france Ville: lille Occupation: F.I.
C'est votre premier travail, alors faites en sorte de le garder en attendant d'en trouver un autre si vous le souhaitez.
Vous avez des concessions à faire, prenez sur vous et dites vous bien que peu importe où vous travaillerez, vous aurez un patron, des chefs....
Evitez donc de prendre un arrêt de travail pour un oui ou pour un non si vous souhaitez garder un emploi.
Vous n'êtes pas le seul dans ce cas et estimez vous heureux d'avoir du travail.
Re: Relation Ouvrier-Patron
Jack
---.243-240-81.adsl-
16-06-2008 23:38
Je trouve votre réponse bien méprisante. Surtout qu'elle répond nullement à ma question.
Soit dit, merci pour votre réaction forte bien inutile.
Messages: 766 Pays: france Ville: lille Occupation: F.I.
Je suis fort désolée de vous avoir déplu, mais lorsque vous écrivez que c'est votre 1er emploi, que vous avez "un peu de mal avec l'autorité, beaucoup de mal à vous écraser devant les employés, le chef d'atelier ou encore le patron"... Excusez-moi, mais je reste dubitative...
Vous avez la chance de trouver un 1er emploi, et tout ce que vous trouvez à faire, c'est critiquer l'autorité !!!
Votre patron a tout à fait le droit d'agir comme il l'a fait et je pense qu'il a très bien compris à qui il avait à faire.
Je répète, que vous avez de la chance d'avoir un emploi. Si vous ne vous plaisez pas là, cherchez ailleurs, sans en parler, et je réitère ce que je vous ai déjà dit cette chance d'avoir un emploi, actuellement, c'est très important.
Ma réponse n'était absolument pas méprisante, mais très objective par rapport à un "gamin" qui sort de l'école et qui se figure tout connaître et ne veut surtout pas recevoir des ordres ou des réflexions de personnes qualifiées.
Continuez comme ça et sous peu, vous vendrez voua ajouter à la liste des demandeurs d'emploi ! Réfléchissez un peu. Vous n 'avez que 21 ans et automatiquement un manque sérieux de maturité.
Sans rancune et bonne chance à toi !
Messages: 766 Pays: france Ville: lille Occupation: F.I.
Excusez la faute de frappe : "continuez comme ça, et sous peu vous viendrez vous ajouter..."
Re: Relation Ouvrier-Patron
Jack
---.28-200-80.adsl-d
18-06-2008 23:52
Qui êtes-vous pour me juger de la sorte...
J'ai dis que j'avais du mal avec l'autorité, pas que je l'acceptais pas!
J'ai dis que j'avais du mal à m'écraser devant autant d'autorité, pas que je le faisais pas!
Je travaille depuis presque 1an et je n'ai raté qu'un seul jour, le jour de maladie en question.
J'ai tout à fait le droit de demander de la documentation si je le désire sans être jugé...
Messages: 766 Pays: france Ville: lille Occupation: F.I.
Je ne vous juge pas, je constate, c'est tout ! Vous avez du mal avec l'autorité et vous ne l'acceptez pas.
Quant à trouver de la documentation sur ce que vous demandez....Je ne vois pas. Il y a des conventions collectives dans votre entreprise, consultez les, mais je ne pense pas que vous trouviez une réponse à vos questions. Renagdez également sur google. Je vais chercher de mon côté
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